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立足平臺 熔煉團隊 共創(chuàng)價值
作者：
鄭州華煜光電
發(fā)布時間：
2021-01-19
——記華煜光電第二期新員工培訓
為了使新入職員工更快地了解公司融入團隊，幫助他們有效的完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化，熟悉公司管理制度，增強團隊意識和主人翁精神，行政部于2021年1月18日下午在公司一樓會議室對15名新員工進行了入職培訓。
在簡單的歡迎儀式和大家的自我介紹之后，行政部經(jīng)理鄭艷麗講述了華煜光電的概況、企業(yè)文化、資質(zhì)專利、業(yè)務范圍、核心產(chǎn)品、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、薪酬福利和發(fā)展前景等。
培訓最后，她對新員工提出期望和要求，希望大家在工作中，充滿自信和積極正向的能量，主動適應企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)變，建立華煜共同的理念和價值觀，遵守公司的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，立足平臺、發(fā)揮才智、加強交流、善于學習、團結(jié)協(xié)作，和公司共同成長和發(fā)展。
同時，由技術(shù)生產(chǎn)部副總經(jīng)理趙關(guān)寶組織的產(chǎn)品和技術(shù)業(yè)知識培訓也使眾多新員工受益匪淺。
今后，華煜光電將采用“線上和線下相結(jié)合”、“走出去請進來”等多渠道多方式，持續(xù)開展各類內(nèi)外部培訓，不斷賦予員工新的知識與技能，使其具有接受挑戰(zhàn)性工作與任務的能力，實現(xiàn)員工自我成長和自我價值，同時公司通過培訓傳播企業(yè)精神、企業(yè)文化內(nèi)容，提升核心競爭力，增加團隊凝聚力、員工歸屬感，為企業(yè)健康快速發(fā)展注入源源不斷的動力。
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